您好,欢迎访问欧宝官网在线!

全国咨询热线:

全案设计
案例效果

职场人该如何应对疫情影响?守住当下学习平面设计开辟新技能!

发布日期:2022-08-07 06:41:13浏览次数:1

  受新冠疫情蔓延的影响下,全球经济结构突发剧变,各个中小型企业瞬间倒塌,全球2.2亿人面临失业。在这样剧变的大环境之下,30+的你还做着基础岗位的工作,面临着身边同事陆续被裁员,你心里是否也会忐忑不安?

  辞职找新工作,虽然有着多年的工作经验,但因为年龄的限制和岗位对新技术的要求,又发现自己很难被公司录用,甚至连面试机会都很难得到。于是报了很多学习班,但因为焦虑和急于求成,根本无法全心投入学习,导致你报名的钱打了水漂。

  在社会剧变下,30+的人,仿佛一下子被提前推到了失业的风口浪尖上,面对未来职场的你将何去何从?

  其实焦虑和迷茫情绪的根源,在于你既抓不准大局势,又不清楚自己的优势,导致自己盲目陷入有病乱投医的困局。那突破困局应该从哪里开始?

  刚刚在西安经历过疫情的朋友,在国企单位工作,疫情期间3次抽调为疫情防控人员,深入防疫一线,目前依然在一线坚守、战斗。公司一直在正常发放工资,五险一金、企业年金等缴纳从未影响,而且年终奖也发了。

  再看一看她的同学,在私企打工,原来待遇还可以,疫情期间,公司业务几乎全部暂停,影响巨大,老板最后通知大家可能要裁员,而且去年12月只发了50%工资,1月只发陕西省最低基本工资1800多,原来心心念的年终奖,也是一笔不菲的收入,貌似只发了3000多。他们还算发了些工资,更多的私人老板已经明确告诉员工,疫情期间工资不发!

  首先对于公司来讲,因为疫情很多公司老板目前可能都会考虑裁员或者降薪的方式,因为疫情短期对0收入的企业来讲,实在是压力太大了,为了维持现金流、降低成本,往往裁员是比较直接的手段。

  现在来讲讲,从员工个人来讲,疫情对于企业影响是最大的,老板是最危机的群体,员工相对只是可能会拿一两个月的基本工资或者当地最低生活保障,对于有经济房贷车贷等还款压力的人来说,再就业增加收入,是迫在眉睫的。

  所以,不要轻易选择离职跳槽,如果自己已经找好下家,那就可以选择跳槽,否则,每月只出不进,在现实生活面前,面对上有老下有小的境遇,处处需要花钱,事事需要支出,确实难以保障。

  第一种技能是必学的,就是学习的技能,大量阅读书籍, 开拓眼界, 改变你的思维方式。等到你的知识积累到一定程度的时候,你再转头去看往日的自己,肯定有很大的提高。

  比如在办公室环境之下,你应该继续学习新的技术,比方说新的PPT使用啊,表格操作啊,甚至新媒体这些。

  前面讲到职场新技能的三种方式应该要提升,其中第二种是当下需要尽快发展的,对现在的工作有帮助,未来也能发展成为第二副业的会更好些。

  比如,网络媒体都需要大量的平面设计,任何内容传播都离不开平面设计来吸引眼球。平面设计行业市场巨大,而且人的审美越来越高,商业会更重视平面设计,是一个很好的行业。

  随着网络、经济发展的迅速推进,平面设计的重要性越来越高,虽说有人工智能设计,但是目前来看,人工智能代替的是低级的排版,并不能解决大量的创意设计。

  想要零基础开始学习技能,最快的方式就是有名师指点,比如天琥教育,机构专注视觉教育20年,沉淀了丰富的办学经验,致力于培养 室内设计、平面设计、UI设计、电商设计、营销推广、影视动态等实战型设计人才!从教育的责任与使命出发,帮助数以万计的学员实现职业梦想!

  荣获了多项荣誉,新浪教育“2020年度品牌价值教育连锁机构”国家高新技术企业”、中国教育盛典“2019年度综合实力教育集团”。

  想要学习相应的课程,都可以在机构系统学习。重点是学习设计课程,可一地学习,全国就业。

  写在最后,新冠疫情的影响还在持续,社会和家庭的经济也在受到影响,要想让自己从容应对,就需要守住工作,提升技能,发展副业。

在线客服
服务热线

服务热线

微信咨询
返回顶部